Fortbestand neu gegründeter Arbeitgeberunternehmen (ab 2015)

Erfahrungsgemäß sinken die Überlebensraten einer Kohorte von Arbeitgeberunternehmen von einem Jahr auf das nächste: So überlebten 73,3% der Arbeitgeberunternehmen, die im Jahr 2012 gegründet wurden, bis 2013. Ein Jahr später (2014) waren noch 58,9% der 2012 entstandenen Arbeitgeberunternehmen am Markt tätig. Die 3-jährige Überlebensrate (2012 bis 2015) betrug 49,9%. Nach vier Jahren (2016) überlebten 43,5% der Arbeitgeberunternehmen, und nach fünf Jahren (2017) waren nur noch rund 38,7% dieser Kohorte am Markt aktiv.

In den Wirtschaftsbereichen „Bergbau“ (70,0%), „Gesundheits- und Sozialwesen“ (57,2%) sowie „Wasserversorgung und Abfallentsorgung“ (56,7%) waren die 5-jährigen Überlebensraten der im Jahr 2012 entstandenen Arbeitgeberunternehmen überdurchschnittlich hoch, während sie z.B. in den Branchen „Kunst, Unterhaltung und Erholung“ (32,6%), „Verkehr“ (33,3%), „Sonst. wirtschaftl. Dienstleistungen“ (33,8%) oder „Beherbergung und Gastronomie“ (33,9%) unter dem Durchschnitt lagen.

Nach Beschäftigtengrößenklassen betrachtet, wiesen Arbeitgeberunternehmen mit zwischen 10 und mehr unselbständig Beschäftigten die höchste 5-jährige Überlebensrate (58,4%) auf; am niedrigsten war die Rate für Arbeitgeberunternehmen mit 1 bis 4 unselbständig Beschäftigten (36,7%). Arbeitgeberunternehmen mit 5 bis 9 unselbständig Beschäftigten, die 2012 gegründet wurden, überlebten zu 55,4% bis ins Jahr 2017.

Die Ergebnisse nach Bundesländern zeigen, dass die 5-jährigen Überlebensraten insbesondere in Steiermark (43,1%), Tirol (42,1%) und in Vorarlberg (41,2%) höher lagen als im Durchschnitt. In Wien war die Überlebensrate hingegen am niedrigsten: Hier waren nach fünf Jahren unterdurchschnittlich (35,3%) viele Arbeitgeberunternehmen noch am Markt aktiv.

Hinweis zur Methodik

Die Schließungszahlen der jeweils letzten beiden Berichtsjahre (hier: 2016 und 2017) sowie die Neugründungs-, Bestands- und Überlebenszahlen des aktuellsten Berichtsjahres (hier: 2017) werden bedingt durch die relativ späte zeitliche Verfügbarkeit der zugrundeliegenden Verwaltungsdatenquellen und den damit verbundenen Verzögerungen als vorläufig ausgewiesen.

Seit 2015 gelangt eine überarbeitete, verbesserte Methode zur Erstellung der Unternehmensdemografie-Statistik zur Anwendung. Wesentliche Änderung war die nunmehrige Möglichkeit der Miterfassung kleiner und kleinster Unternehmen durch den Wegfall der Umsatzgrenze. Die Daten wurden bis einschließlich 2007 mit der neuen Methode rückgerechnet. Für die Schließungen war die Rückrechnung der neuen Methode für die Jahre 2007 bis 2009 im Nachhinein nur eingeschränkt möglich, wodurch es im Jahr 2010 zu einem Zeitreihenbruch kommt.

Überlebensraten von im Jahr 2012 neu gegründeten Arbeitgeberunternehmen nach Wirtschaftsbereichen
Überlebensraten von im Jahr 2012 neu gegründeten Arbeitgeberunternehmen nach Beschäftigtengrößenklassen
Überlebensraten von im Jahr 2012 neu gegründeten Arbeitgeberunternehmen nach Bundesländern

Überlebensraten von 2014 neu gegründeten Arbeitgeberunternehmen


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